SALIR DE LA ZONA DE CONFORT PARA AVANZAR EN LA EQUIDAD DE GENERO.
La equidad de género avanza, no en la medida que se quisiera para que las condiciones de las mujeres mejoraran en las diferentes actividades que llevan a cabo, pero sí hay mayor posicionamiento femenil cada día. Y esto se debe a la constante lucha y conquista de espacios que las hace empoderarse e incentivar a las nuevas generaciones de la necesidad de continuar hasta lograr que sea una realidad la paridad.
La encuesta nacional de Ocupación y Empleo (ENOE, del tercer trimestre del 2019) reportó que de las personas de 25 años y más que se desempeñan como funcionarios y directivos de los sectores público, privado y social, 34.7% son mujeres.
En Presencia, tu revista, quisimos hacer un reconocimiento a la gran travesía que día a día realizan las mujeres para ir cimentando su desarrollo profesional y abriendo espacios para las nuevas generaciones, por lo que entrevistamos a algunas féminas que destacan en su actividad y pueden ser fuente de inspiración.
Esto es lo que nos contestaron:
